HR Paie Partner
Le cabinet de conseil HR Paie Partner a été créé pour accompagner les entreprises dans les différents domaines des ressources humaines et plus particulièrement dans le cadre de leurs projets d’optimisation de leur gestion ou de leurs charges financières.
Nous avons fait les constats suivants :
– Les logiciels paie ou SIRH, bien qu’ils soient performants, doivent s’adapter régulièrement aux besoins des utilisateurs et améliorer pour certains, leurs niveaux d’automatisation afin de réduire les saisies manuelles qui sont chronophages pour les gestionnaires.
– La paie est complexe, il est donc nécessaire d’avoir un suivi rigoureux et régulier de la législation afin de produire des paies conformes. Les entreprises ont par conséquent besoin de plus en plus de spécialistes paie pour effectuer des audits de conformité de leurs paies afin d’anticiper les contrôles URSSAF et fiscaux qui peuvent être très coûteux en cas de non conformité.
– Les entreprises ont des difficultés à recruter des gestionnaires paie réellement expérimentés et à les stabiliser. Il y a actuellement plus de demandes de recrutement que d’offres ce qui oblige certaines entreprises à externaliser la gestion par mesure de sécurité.
Face à toutes ces difficultés rencontrées par les entreprises, le cabinet de conseil HR Paie Partner, offre des services adaptés qui permettent aux services des ressources humaines et paie de gagner en sérénité.
Patricia Laurence YAO
Fondatrice (Plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la paie).